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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Technischen Redaktion – Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik. 

 

Deine Aufgaben bei Fassmer

  • Einholung und Bewertung von Grundlageninformationen zum Themenbereich LSA sowie Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten
  • Bewertung von Lieferleistungen im Bereich LSA, wie z.B. FMEA/FMECA und/oder LORA
  • Aufbau einer zielgerichteten terminlichen Verfolgung von Lieferleistungen im Bereich Konfiguration und Obsoleszenzen
  • Überprüfung der Lieferleistungen in Hinsicht auf den Lieferumfang
  • Verwaltung, Aufbereitung und Lieferung von Konfigurationsdaten (heterogene Daten) sowie von Daten/Informationen zu Obsoleszenzen im Projektverlauf
  • Einholung und Bewertung von Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten
  • Aufbereitung, Verfolgung und Lieferung von Ersatzteildaten an Dienstleister für den Kodifizierungsprozess
  • Überwachung/Steuerung des Ersatzteilprozesses (Beschaffung, Lieferung, Einlagerung) unter Berücksichtigung und Einflussnahme auf den Rahmenterminplan
  • Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern
  • Teilnahme an Redaktionskonferenzen, teilweise in englischer Sprache

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) ist wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation
  • Affinität zu komplexen und technischen Sachverhalten
  • Erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch in der technischen Kommunikation
  • Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit MS Office, Umgang mit der Software OPUS10 wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir

  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote


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